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Content Lead at Empresa Confidencial

Puesto Content Lead
Publicado 19 Jul 2026
Expirado 18 Aug 2026
Empresa Empresa Confidencial
Ubicación México | MX
Tipo de Contrato Full Time

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Empresa Confidencial para la posición de Content Lead. If the Content Lead vacante en México coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Empresa Confidencial para la posición de Content Lead se ajuste a tu perfil profesional.

Buscamos una mente creativa híbrida: alguien con la visión estratégica y capacidad conceptual de una agencia, pero con el ADN, la agilidad y el pulso de un creador de contenido moderno. Este rol será el motor creativo de nuestras redes sociales (con foco principal en TikTok e Instagram), responsable no solo de idear campañas y líneas narrativas alineadas al negocio, sino de planificar, dirigir y co-ejecutar producciones dinámicas que conecten con la cultura digital en tiempo real.

Buscamos a un líder que domine el storytelling estratégico, pero que también sepa cómo se graba un Reel que enganche en los primeros 3 segundos.

Responsabilidades principales:

  • Liderazgo y Co-creación: Guiar al equipo creativo y de contenido en la conceptualización de ideas, campañas always-on y activaciones digitales, elevando el nivel narrativo del equipo.
  • Estrategia Social-Primero: Traducir los objetivos de negocio de las marcas en estrategias de contenido nativas para redes sociales, asegurando coherencia visual y discursiva.
  • Planificación y Producción Ágil: Diseñar, planificar y liderar la ejecución de producciones dinámicas (foto, video corto, activaciones) para TikTok, Instagram y plataformas emergentes.
  • Cazador de Tendencias (Real-Time Marketing): Monitorear la conversación digital, audio trends, memes y formatos virales para adaptarlos estratégicamente a las marcas de forma inmediata y relevante.
  • Dirección de Contenido y Formatos: Asegurar que los entregables (copies, guiones, videos, estéticas) cumplan con los códigos visuales y de retención de las plataformas actuales (ganchos, ritmo de edición, transiciones).
  • Colaboración Activa (Brainstormings & Pitching): Liderar sesiones de ideación y defender propuestas creativas ante clientes con un enfoque fresco, digital y sustentado en data o insights.
  • Coordinación Interdisciplinaria: Trabajar mano a mano con los equipos de cuentas, producción, diseño, social media y media para garantizar que las ideas no se queden en el papel, sino que se ejecuten con la máxima calidad.

Perfil que buscamos:

  • +5 años de experiencia en agencias creativas, agencias digitales, productoras de contenido o áreas creativas de marcas social-Primero.
  • Experiencia comprobable en roles híbridos como Creative Strategist, Senior Content Creator, Content Lead o similar, con un portafolio fuerte en TikTok/Instagram.
  • Mentalidad de "Maker": Fuerte criterio estético y conocimiento técnico/práctico de producción digital (narrativa audiovisual para formatos verticales, optimización de recursos, dirección de arte para social).
  • Entendimiento profundo del comportamiento de audiencias digitales, algoritmos y métricas de retención (¡saber por qué un video funciona y otro no!).
  • Capacidad para interpretar briefs corporativos y transformarlos en ejecuciones disruptivas y orgánicas.
  • Excelente redacción, ortografía y habilidad para el desarrollo de conceptos (copywriting estratégico).
  • Habilidad para gestionar múltiples proyectos a la vez en un entorno dinámico y de ritmo rápido.
  • Inglés intermedio-avanzado (deseable).

ADN / Soft Skills:

  • Mentalidad de Ownership: Alguien propositivo que no espera a que las cosas pasen, sino que las hace suceder.
  • Curiosidad Cultural: Conectado/a 24/7 con el internet, la cultura pop y las conversaciones digitales.
  • Liderazgo Empático: Capacidad para guiar y desarrollar el talento junior sin imponer, enseñándoles a afilar su criterio creativo.
  • Agilidad sin perder profundidad: Capacidad para reaccionar rápido a las tendencias del día sin descuidar la estrategia ni la calidad de la marca.
  • Flexibilidad y Colaboración: Cero ego. Alguien que disfrute tanto de armar una presentación estratégica para un gran cliente, como de meter las manos en el set de grabación para ajustar una toma.

Información de la Vacante:

  • Empresa: Empresa Confidencial
  • Puesto: Content Lead
  • Lugar de Trabajo: México
  • País: MX

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Content Lead at the office México anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.

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