Descripción del Puesto:
Última información laboral de Arca Continental para la posición de Trabajador Social. If the Trabajador Social vacante en Nuevo León coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.
Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Arca Continental para la posición de Trabajador Social se ajuste a tu perfil profesional.
**Nuestra compañía** **Arca Continental** es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de The Coca-Cola Empresa, así como botanas saladas bajo las marcas Bokados en México, Inalecsa en Ecuador y Wise en los Estados Unidos. Con una destacada trayectoria de más de 92 años, **Arca Continental **es la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande de América Latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de Coca-Cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de México, así como en Ecuador, Perú, la región norte de Argentina y la región suroeste de Estados Unidos. **Arca Continental** cotiza en la Bolsa Mexicana de Valores bajo el símbolo "AC". **Misión**: Promover e impulsar formas de intervención social tendientes a contribuir en los procesos de desarrollo integral de los colaboradores y crecimiento productivo de la empresa, así también planificar, diseñar y ejecutar los programas de bienestar social de los colaboradores y su familia; con el fin de asegurar relaciones óptimas con el trabajador-empresa. **Responsabilidades**: **Responsabilidad1**:** Planear, Coordinar y/e Ejecutar** Programas de bienestar social que se desarrollan en la compañía para mejorar las relaciones con los colaboradores.** Responsabilidad2**:** Coordinar y/e Ejecutar **Visitas domiciliarias a los colaboradores para determinar las condiciones de vida, económica, social y familiar con la finalidad de generar programas que faciliten mejorar su calidad de vida, su entorno social, familiar y laboral en casos prioritarios.** Responsabilidad3**:** Administrar, Dirigir y/e Evaluar** el servicio del comedor controlando el acceso a este beneficio a los colaboradores para su mayor satisfacción.** Responsabilidad4**:** Coordinar y/e Administrar **la entrega y distribución de uniformes semestrales a los colaboradores, para contribuir con las normas establecidas y manejo de la imagen corporativa.** Responsabilidad5**:** Planear y/e Ejecutar **anualmente los presupuestos requeridos para la organización de eventos y demás procesos del área.** Responsabilidad6**:** Recopilar, Consolidar y/e Enviar** la información recibida para la notificación de accidentes de trabajo y posibles enfermedades ocupacionales.** Responsabilidad7**:** Administrar, Proveer y/e Facilitar** información respecto al manejo de seguro privado dirigido a los colaboradores afiliados para que conozcan sus beneficios.** Responsabilidad8**: a. Apoyar en actividades que su puesto requiera ROLES SST a. Garantizar que los proveedores, contratistas y visitantes cumplen con los requerimientos de seguridad y las normas de equipos, montacargas, vehículos, herramientas, EPP’s, Seguridad y Salud. b. Garantizar la protección y funcionamiento adecuado para la seguridad de la maquinaria y equipos, así como los controles para evitar lesiones con energías peligrosas. RESPONSABILIDADES SST a. Cumplir con las actividades y Capacitaciones de los programas de Seguridad y Salud Ocupacional. b. Realizar todo trabajo seguro y saludable: reportar, documentar y dar solución a todo acto, condición e incidente inmediatamente. c. Revisar y garantizar la operación en condiciones seguras de los equipos, herramientas, montacargas y vehículos en general. d. Ejecutar solamente las actividades para las que estoy capacitado y autorizado. e. Ejecutar todos los trabajos peligrosos (alturas, confinados, eléctricos, caliente, demoliciones, cargas, etc.) con el debido permiso de trabajo. f. Mantener siempre el orden, limpieza y seguridad de las áreas. g. Cumplir todo lo referente al manejo seguro de montacargas y vehículos (Cumplimiento Legal, mantenimiento, inspección y operación segura) **Escolaridad**: **Educación Mínima**:Educación Deseable**: **Profesión** TRABAJO SOCIAL **Experiência**: **Posición** **Función** **Años** ENCARGADO RESPONSABILIDAD SOCIAL 3 **Idiomas**: **Idioma** **Lectura** **Escritura** **Conversación** Ingles Basico Basico Basico **Conocimientos específicos del puesto**: **Área Genérica** **Conocimiento específico** **Habilidad** SISTEMAS Y APLICACIONES Excel Avanzado SISTEMAS Y APLICACIONES SAP APO Avanzado SISTEMAS Y APLICACIONES SAP Avanzado **Conocimientos específicos adicionales**: **Conocimiento específico** **Habilidad** CONOCIMIENTOS EN MANEJO DE CONFLICTOS Avanzado SAP Avanzado **Nuestro compromiso** Arca Continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley. Nunca solicitaremos ningún tipo de pago para procesar su solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección. Nunca le envíe dinero a nadi
Información de la Vacante:
- Empresa: Arca Continental
- Puesto: Trabajador Social
- Lugar de Trabajo: Nuevo León
- País: MX
Cómo Enviar tu Postulación:
Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Trabajador Social at the office Nuevo León anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.
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