Última información laboral de OXXO para la posición de COORDINADOR TALENTO OPERATIVO. If the COORDINADOR TALENTO OPERATIVO vacante en Durango coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.
Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en OXXO para la posición de COORDINADOR TALENTO OPERATIVO se ajuste a tu perfil profesional.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
Nombre Posición: Coordinador Talento Operativo
Jefe Directo: Responsable Exho
Nivel de contribución: Lider Gente
Área: Excelencia Operativa
Ubicación: San Luis Potosí, Torreón o Durango
Misión Del Puesto
Asegurar contar con el Talento necesario de la Operación en Tienda, para el crecimiento sostenible del Negocio, mediante un proceso eficiente de detección de las necesidades de Talento Operativo, asegurando la visibilidad del mismo y gestión transversal en el Negocio. Guiando al equipo operativo a contar con la capacidad de identificación de Talento para la Sucesión.
Principales Responsabilidades
Implementar los procesos de gestión de talento que serán aplicables en tienda (Banca de Talento: sucesión a puestos clave: líderes y encargados), a través de las herramientas de diagnóstico con el objetivo de acelerar el talento con potencial.
Coordinar el intercambio de talento entre plazas cumpliendo la estrategia de crecimiento, mediante el proceso de talento en Tienda para asegurar la operación en Tienda. Alinear con el área de Desarrollo Operativo los programas de Formación (Escuelas de liderazgo, Instituto OXXO, becas escolares) de modo que vayan acorde con la proyección de Talento, mediante la alineación de necesidades de talento para garantizar la operación actual y futura de las tiendas.
Decisiones Relevantes
Analizar cuál va a ser el enfoque por año en función de las necesidades de Plaza. Identificar y anticiparse a las necesidades de talento en la Plaza/Región (diseñar y operar los planes de desarrollo operativo para Líderes y Encargados de Tienda).
Requisitos
Profesionista titulado: Licenciado en Administración de Empresas, Psicología Organizacional, RH o afín
Manejo Excel intermedio y paquetería Office.
Experiencia comprobable en gestión de indicadores Operativos, Mapeo de talentos operativos, Gestión con audiencias operativas.
Habilidades: Orientación a clientes, Facilidad de palabra, Toma de decisiones asertivas.
En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión, o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.
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Información de la Vacante:
Empresa: OXXO
Puesto: COORDINADOR TALENTO OPERATIVO
Lugar de Trabajo: Durango
País: MX
Cómo Enviar tu Postulación:
Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo COORDINADOR TALENTO OPERATIVO at the office Durango anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.
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