Técnico de capacitación at Copeland

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Copeland para la posición de Técnico de capacitación. If the Técnico de capacitación vacante en Saltillo coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Copeland para la posición de Técnico de capacitación se ajuste a tu perfil profesional.

Responsabilidades

• Administrar la matriz de competencias y capacitación del personal.
• Coordinar la programación, logística y registro de cursos de capacitación internos y externos.
• Mantener actualizados los expedientes y registros de capacitación de los colaboradores.
• Dar seguimiento al cumplimiento del plan anual de capacitación.
• Apoyar en la evaluación de la efectividad de la capacitación mediante los métodos establecidos.
• Administrar la plataforma o sistema de gestión de capacitación (LMS, cuando aplique).
• Controlar la emisión, revisión, distribución y resguardo de documentos del Sistema de Gestión.
• Mantener actualizada la lista maestra de documentos y registros.
• Verificar que únicamente se encuentren disponibles las versiones vigentes de procedimientos, instrucciones de trabajo, formatos y políticas.
• Apoyar en la preparación y seguimiento de auditorías internas, externas y de certificación.
• Dar seguimiento a acciones correctivas derivadas de auditorías relacionadas con capacitación y control documental.
• Elaborar indicadores de capacitación y del Sistema de Gestión.
• Apoyar en la difusión de políticas, procedimientos y cambios documentales.
• Coordinar el proceso de inducción relacionado con calidad y Sistema de Gestión para personal de nuevo ingreso.
• Brindar soporte a las diferentes áreas en temas relacionados con documentación y cumplimiento del Sistema de Gestión.
• Apoyo para la interpretación de la norma ISO 9001:2015.
• Administración de documentos y registros.
• Elaboración y control de procedimientos, formatos e instrucciones de trabajo.
• Gestión de competencias y matrices de capacitación.
• Elaboración de planes y programas de capacitación.
• Técnicas básicas de capacitación para adultos.
• Indicadores de desempeño (KPIs).
• Manejo de Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
• Manejo de bases de datos y control de información.
• Manejo de plataformas LMS o sistemas electrónicos de capacitación.
• Manejo de herramientas de mejora continua (5S, Kaizen, 5 Porqués, Ishikawa).

Requisitos del Puesto

• Carrera técnica o Ingeniería en Administración, Industrial, Gestión Empresarial, Calidad, Recursos Humanos o carrera afín.
• 2 años de experiencia en administración de capacitación, control documental o sistemas de gestión.
• Experiencia en ambientes de manufactura (deseable).
• Participación en auditorías internas o externas (deseable).
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar eficientemente en equipo.
• Idioma básico.

Copeland is an Equal Opportunity/Affirmative Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, race, color, religion, national origin, age, marital status, political.

#J-18808-Ljbffr

Información de la Vacante:

• Empresa: Copeland
• Puesto: Técnico de capacitación
• Lugar de Trabajo: Saltillo
• País: MX

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Técnico de capacitación at the office Saltillo anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.

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