Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios at APYMSA

Puesto Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios
Publicado 01 Jan 2026
Expirado 31 Jan 2026
Empresa APYMSA
Ubicación México | MX
Tipo de Contrato Full Time

Descripción del Puesto:

Última información laboral de APYMSA para la posición de Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios. If the Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios vacante en México coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en APYMSA para la posición de Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios se ajuste a tu perfil profesional.

Somos una compañía mexicana con más de 40 años en el mercado con presencia en México y LATAM, actualmente estamos en expansión y buscamos sumar a personas que les apasione lo que hacen

¡Suma tu talento con nosotros!, Tú puedes ser el próximo: Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios

¿Qué necesitas para que este puesto sea tuyo?

Estamos buscando un Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios para gestionar y ejecutar las compensaciones y beneficios de acuerdo con las necesidades de la empresa y el personal, elaborando y gestionando programas estratégicos que incrementen el rendimiento, la confianza organizativa y la satisfacción para atraer, retener y motivar a los colaboradores.

Requisitos:

  • Experiencia de 1año en puestos similar
  • Ingeniería o licenciatura concluida en recursos humanos, finanzas o economía
  • Conocimiento en metodologías en valuación de puestos y nóminas
  • Experiencia en Microsoft Excel y Power Point
  • Conocimiento en leyes y normativas de trabajo actuales y familiaridad con tipos de incentivos y beneficios

Principales funciones:

  • Analizar las necesidades de los colaboradores obtenidas de la realización de encuestas para descubrir qué motiva e inspira a los empleados, con base a los resultados, crear estrategias de mejora para satisfacer las necesidades de los colaboradores
  • Elaborar y actualizar descripciones de puesto, así como las clasificaciones de estas.
  • Actualizar la estructura organizacional, de acuerdo con las creaciones de nuevos puestos, posiciones, y cambios organizacionales.
  • Desplegar estrategias de comunicación, dando a conocer las compensaciones y beneficios activos dentro de la empresa.
  • Realizar investigaciones continuas sobre tendencias emergentes y mejores prácticas dentro de compensaciones y beneficios.
  • Apoyar en la administración de las políticas y procedimientos de compensaciones y beneficios.
  • Gestionar y administrar el plan de pago de rentas, otorgados a colaboradores foráneos de nuevo ingreso o por promoción interna.
  • Gestionar, ejecutar y administrar el programa de pases médicos para colaboradores y sus dependientes.
  • Desarrollar y ejecutar el plan de convenios empresariales nacionales.

Te proponemos:

  • Ser parte de una compañía con espíritu emprendedor en la que nos encanta pensar en grande y a largo plazo.
  • Ser protagonista de tu desarrollo en un ambiente de oportunidades, aprendizaje, crecimiento, expansión y proyectos desafiantes.
  • Compartir y aprender en equipo junto a grandes profesionales y especialistas.
  • Un excelente clima de trabajo, con todo lo necesario para que vivas una gran experiencia.

Compensaciones y beneficios:

-Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector automotriz.

-Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

-Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.

1. Pago semanal

2. Vales de despensa

3. Todas las prestaciones de ley

4. Caja de ahorro

5. Fondo de ahorro 5%

6. Seguro de vida

7. 30 días de aguinaldo

8. Reparto de utilidades

9. Servicio de comedor

10. Apoyo de servicios médicos básicos, oftalmológicos y nutricionales.

11. Apoyo de servicios funerarios

12. Plan de pensión interno (a partir de la planta)

13. Estabilidad laboral y trayectoria profesional

14. Contratación directa por empresa

En Grupo APYMSA trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Trabajamos todas nuestras búsquedas con base en esta premisa.

¡Únete al mejor equipo!

Información de la Vacante:

  • Empresa: APYMSA
  • Puesto: Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios
  • Lugar de Trabajo: México
  • País: MX

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Ejecutivo de Compensaciones y Beneficios at the office México anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.

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