Partner Tecnologico de Transformacion at Sigma

Puesto Partner Tecnologico de Transformacion
Publicado 21 May 2026
Expirado 20 Jun 2026
Empresa Sigma
Ubicación México | MX
Tipo de Contrato Full Time

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Sigma para la posición de Partner Tecnologico de Transformacion. If the Partner Tecnologico de Transformacion vacante en México coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Sigma para la posición de Partner Tecnologico de Transformacion se ajuste a tu perfil profesional.

Objetivo del Puesto

Contraparte estratégica del líder de transformación digital, asegura que la tecnología habilite la transformación digital de manera técnica, consistente y sostenible para lograr los objetivos de negocio. Responsable de establecer una estrategia tecnológica y ecosistema factible para el programa de iniciativas de transformación digital, identificando oportunidades de disrupción tecnológica y garantizando que cada iniciativa digital de transformación genere un valor medible para el negocio, además de impulsar la innovación y la experimentación tecnológica.

Responsabilidades del Puesto

  • Cocrear junto al líder de transformación digital la estrategia y visión tecnológica que habilite los objetivos del negocio.Actuar como consultor y contraparte técnica en decisiones críticas relacionadas con plataformas, proveedores e inversiones tecnológicas.
  • Evaluar la viabilidad técnica de las iniciativas estratégicas, anticipando riesgos y proponiendo alternativas que maximicen el valor, la escalabilidad y la sostenibilidad.
  • Identificar e incorporar innovaciones tecnológicas relevantes y tendencias disruptivas que puedan acelerar (o poner en riesgo) la transformación.
  • Diseñar y mantener el roadmap tecnológico, traduciendo los objetivos del negocio en hitos técnicos claros a corto, mediano y largo plazo.
  • Validar la factibilidad técnica y los riesgos antes de cualquier inversión tecnológica o cambio de rumbo.
  • Liderar análisis de viabilidad, pruebas de concepto y evaluaciones técnicas de nuevas soluciones, asegurando su integración con la arquitectura existente. Definir estándares técnicos que garanticen escalabilidad, seguridad y coherencia en la transformación.
  • Asegurar, junto con arquitectura y TI, una visión holística de procesos, datos, aplicaciones y tecnología.
  • Colaborar con TI FOSE y TI Central para asegurar que las iniciativas core y estratégicas se alineen y no frenen la transformación.
  • Gestionar los recursos técnicos necesarios para habilitar proyectos, productos digitales y capacidades clave.
  • Orquestar el ecosistema tecnológico, asegurando la correcta integración de aplicaciones, datos, infraestructura y ciberseguridad.
  • Supervisar la ejecución técnica para asegurar el cumplimiento de los principios de agilidad, eficiencia y calidad definidos en la estrategia.
  • Identificar dependencias, impactos transversales y riesgos técnicos entre iniciativas.
  • Mitigar la deuda técnica para evitar problemas estructurales a futuro.
  • Definir y dar seguimiento a KPIs tecnológicos que midan estabilidad, desempeño y adopción de las soluciones implementadas.

Habilidades y Conocimientos Requeridos

  • +10 años de experiencia en TI, con al menos 3–5 años en roles senior (CTO, Chief/Lead Architect, Líder de Innovación o similar).
  • Experiencia liderando iniciativas de Transformación Digital de gran escala (ej. migración a nube, modernización de plataformas legacy, ERP/CRM global, eCommerce).
  • Sólido dominio de Arquitectura Empresarial y de Soluciones a nivel corporativo.
  • Experiencia en arquitecturas modernas: microservicios, APIs, cloud-native, contenedores (Docker/Kubernetes) y prácticas DevOps/DevSecOps.
  • Conocimiento profundo de infraestructura y cloud (AWS, Azure o GCP), incluyendo migraciones y seguridad.
  • Experiencia en integración de sistemas y arquitectura de datos (SQL/NoSQL, ETL, data lakes).
  • Liderazgo de equipos técnicos y multidisciplinarios, actuando como referente técnico y coordinando arquitecturas end-to-end.
  • Capacidad para alinear tecnología con objetivos de negocio y operar en entornos de cambio acelerado.
  • Certificación o sólido conocimiento de TOGAF u otros marcos de arquitectura (Zachman, COBIT).
  • Experiencia con herramientas de modelado arquitectónico (ArchiMate, Enterprise Architect, HOPEX, Orbus, etc.).
  • Conocimiento del sector CPG, con enfoque cross‑industry.
  • Experiencia en metodologías ágiles a escala (Scrum, SAFe, Lean).
  • Participación en iniciativas de analítica avanzada, Big Data o gobierno de datos.
  • Experiencia en mentoría y desarrollo de talento técnico o en Oficinas de Arquitectura Empresarial (EA).
  • Conocimiento funcional de sistemas empresariales (ERP/SAP, SCM, CRM, WMS, eCommerce).

Aviso Legal

En Sigma promovemos la originalidad. Reconocemos y celebramos el valor único de las personas, fomentando la igualdad de oportunidades sin discriminar por afiliación política, cultura, edad, embarazo, estado civil, género, nacionalidad, nivel socioeconómico, maternidad, paternidad, religión, orientación sexual, origen étnico o tipo de discapacidad. Sigma prohíbe la solicitud y el uso de certificados médicos de no embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

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Información de la Vacante:

  • Empresa: Sigma
  • Puesto: Partner Tecnologico de Transformacion
  • Lugar de Trabajo: México
  • País: MX

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Partner Tecnologico de Transformacion at the office México anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.

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