| Puesto | Coordinador de captación de talento |
| Publicado | 06 Aug 2026 |
| Expirado | 05 Sep 2026 |
| Empresa | Aleatica |
| Ubicación | México | MX |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Última información laboral de Aleatica para la posición de Coordinador de captación de talento. If the Coordinador de captación de talento vacante en México coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.
Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Aleatica para la posición de Coordinador de captación de talento se ajuste a tu perfil profesional.
En Aleatica buscamos incorporar a un/a Coordinador/a de Talento Operativo, una posición clave para fortalecer nuestras estrategias de atracción, reclutamiento y selección de talento en nuestras unidades de negocio.
Si tienes experiencia liderando procesos de reclutamiento end to end, análisis de indicadores, mejora continua y gestión de equipos, esta oportunidad puede ser para ti.
¿Cuál será tu reto?
Principales responsabilidades:
✅ Planear estratégicamente la demanda de talento operativo, administrativo y mandos medios.
✅ Diseñar campañas de atracción y reclutamiento con enfoque en marketing de talento.
✅ Estandarizar y mejorar procesos de reclutamiento, incluyendo SLA, filtros críticos y herramientas digitales.
✅ Construir y dar seguimiento a indicadores clave del proceso: cobertura, tiempos de respuesta, calidad y desempeño de fuentes.
✅ Gestionar y acompañar al equipo de reclutadores para el logro de objetivos.
✅ Impulsar iniciativas de automatización y mejora continua del proceso.
Buscamos a alguien con:
Licenciatura en Administración, Psicología o afín.
Experiencia mínima de 7 años en reclutamiento y selección.
Dominio del proceso end to end de reclutamiento.
Experiencia en análisis de datos, KPIs y tableros de seguimiento.
Manejo de herramientas digitales de reclutamiento.
Inglés intermedio.
Visión estratégica, capacidad de análisis, negociación y orientación a resultados.
Nuestro compromiso con la Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI)
“En ALEATICA fomentamos una cultura de pertenencia a través del respeto, la apertura y la flexibilidad donde decididamente valoramos la individualidad y autenticidad, abrazamos la diversidad, la equidad y la inclusión, con la finalidad de promover un entorno en el que todas las personas se sientan cómodas y valoradas.”
Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Coordinador de captación de talento at the office México anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.
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