Analista de Diversidad e Inclusión at Grupo Xcaret

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Grupo Xcaret para la posición de Analista de Diversidad e Inclusión. If the Analista de Diversidad e Inclusión vacante en México coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Grupo Xcaret para la posición de Analista de Diversidad e Inclusión se ajuste a tu perfil profesional.

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Analista de Diversidad e Inclusión

Objetivo:

Administrar y dar seguimiento a proyectos internos de inclusión y accesibilidad, asegurando su implementación en tiempo y forma, promoviendo el enfoque de Diversidad, Equidad e Inclusión y contribuyendo al fortalecimiento de una cultura organizacional más inclusiva dentro de Grupo Xcaret.

Funciones:

• Coordinar y administrar los recursos (humanos, técnicos y presupuestales) necesarios para el desarrollo e implementación de las decisiones de diseño creativo aprobadas por los departamentos especializados, mediante la implementación de procesos de gestión de proyectos, como SCRUM y AGILE, que garanticen una ejecución eficiente y colaborativa, utilizando herramientas tecnológicas y software de administración, como Microsoft Teams, Jira y Trello.
• Apoyar a los departamentos internos, a crear planes de trabajo que permitan mantener un flujo adecuado en la vida de el/los proyectos y que garanticen las entregas acordadas para cada proyecto.
• Coordinar las relaciones con otras áreas y proveedores externos, organizando el proyecto, gestionando los recursos, desarrollando el plan, definiendo el alcance y mitigando los riesgos, mediante una comunicación eficaz basada en documentos, como minutas, controles de cambios, fichas y correos electrónicos, garantizando la eficiencia y puntualidad en su implementación.
• Visualizar y convertir ideas abstractas en realidades tangibles, manteniendo el equipo motivado durante todo el proceso y superando posibles obstáculos.
• Utilizar habilidades de negociación para alcanzas acuerdo con entidades internas y externas, fomentando el trabajo en equipo y resolviendo conflictos cuando sea necesario.
• Crear y dar seguimiento a él/los cronogramas de los proyectos, y cuando sea posible mejorar los tiempos marcados identificando las oportunidades de optimización de recursos, manteniendo siempre su control que nos garantice cubrir los plazos de entrega, minimizando ordenes de cambio durante las fases de diseño e implementación.
• Mantener un control puntual y actualizado de los documentos legales de los proyectos, tanto en formato físico como digital, asegurando su protección mediante acuerdos formales y con los organismos relevantes.
• Realizar, actualizar y garantizar el resguardo de los diseños y trabajos creados en cada proyecto a través de históricos físicos y digitales, respaldados en los formatos y plataformas acordadas, asegurando el correcto control documental de la información.

Competencias:

• Equilibrio Personal
• Entendimiento Interpersonal
• Diversidad e Inclusión
• Desarrollo Mentoría y Propósito
• Conocimiento Organizacional y Entendimiento del Concepto
• Compromiso con la Comunidad
• Alineación a la Misión, Visión y Valores
• Vocación de servicio para la Obtención de Resultados

Requisitos:

• Licenciatura en psicología, trabajo social, pedagogía, educación especial, sociología, administración de empresas o a fin.
• 1-2 años de experiencia previa acumulada.
• Experiencia laboral en manejo de proyectos en áreas creativas y diversidad e inclusión.
• Experiencia en proyectos de impacto social.
• Redacción avanzada.

Conocimientos:

• Lengua de Señas Mexicana
• Administración de proyectos
• Administración de recursos
• Conocimiento básico de proyectos audiovisuales, interactivos y tecnológicos.
• Conocimiento básico de arquitectura y sustentabilidad.
• Noción de estética y composición.
• Conocimiento básico de metodologías agiles como SCRUM
• Manejo de herramientas de medición de progreso y objetivos
• Manejo de herramientas digitales colaborativas para coordinar, agendar y distribuir cargas laborales.

Prestaciones y beneficios superiores a las de la Ley:

• Vales de despensa
• Fondo de ahorro
• Restaurante de Colaboradores
• Transporte
• Uniformes
• Formación Continua
• Oportunidades de Desarrollo
• Bono de Asistencia

Hagamos más feliz al planeta contagiando nuestro gran amor por México.

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Información de la Vacante:

• Empresa: Grupo Xcaret
• Puesto: Analista de Diversidad e Inclusión
• Lugar de Trabajo: México
• País: MX

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Analista de Diversidad e Inclusión at the office México anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.