Última información laboral de SERVICIO AUTOMOTRIZ SA DE CV para la posición de Coordinador de Recursos Humanos. If the Coordinador de Recursos Humanos vacante en Cuernavaca coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.
Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en SERVICIO AUTOMOTRIZ SA DE CV para la posición de Coordinador de Recursos Humanos se ajuste a tu perfil profesional.
La mejor empresa de neumáticos de la región te invita a sumar tu talento y crecer con nosotros, integrándote como: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS OBJETIVO DEL PUESTO: Coordinar y ejecutar integralmente los procesos de Recursos Humanos, asegurando la correcta gestión del talento humano desde la atracción, administración, desarrollo y retención del personal, garantizando el cumplimiento legal-laboral, fortaleciendo la cultura organizacional y proponiendo estrategias que generen valor y bienestar para los colaboradores y la empresa. FORMACIÓN ACADEMICA: Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, Recursos Humanos, Gestión de Talentos o carrera a fin. (Indispensable cuente con título). EXPERIENCIA: 3 a 5 Años en áreas de Recursos Humanos IDIOMAS: Inglés intermedio EDAD: 28 a 45 años CONOCIMIENTOS O HABILIDADES: • Conocimiento y manejo de ERP o CRM para la elaboración de nómina y prenómina • Comunicación efectiva. • Capacidad para manejar situaciones de conflicto y resolver problemas de manera eficiente. • Legislación laboral vigente (LFT, IMSS, INFONAVIT, STPS) • Procesos de reclutamiento y selección de personal operativa y administrativa • Administración de nómina • Manejo de indicadores de RH • Interpretación de pruebas psicométricas • Manejo de paquetería Office avanzada / Certificados. • Excelente actitud de servicio • Paciente • Tolerante • Organizado. • Proactivo. • Buena ortografía y redacción. • Disponibilidad de horario. • Dinámico. • Creativo. • Curioso. • Analítico. • Líder • Pensamiento crítico. • Adaptabilidad y flexibilidad. VALORES • Honesto • Compromiso • Responsable • Pasión por servir • Trabajo en equipo • Lealtad • Respeto FUNCIONES PRINCIPALES: 1. Coordinar y ejecutar los procesos de reclutamiento, selección e inducción del personal. 2. Aplicar e interpretar pruebas psicométricas, integrando expedientes completos de ingreso. 3. Realizar y validar estudios socioeconómicos del personal. 4. Realizar la pre-nómina y nómina, controlando incidencias, altas, bajas y movimientos ante IMSS e instituciones correspondientes. 5. Administrar y mantener actualizada la documentación laboral y expedientes de los colaboradores en físico y digital. 6. Gestionar contratos, renovaciones, bajas y finiquitos conforme a la ley 7. Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y de seguridad social. 8. Diseñar, aplicar y analizar encuestas de clima organizacional, proponiendo planes de mejora para fortalecer la cultura organizacional y el sentido de pertenencia. 9. Dar seguimiento a evaluaciones de desempeño y planes de mejora. 10. Gestionar programas de capacitación y desarrollo del personal. 11. Atender y resolver conflictos laborales, fomentando un clima organizacional positivo. 12. Diseñar, coordinar y dar seguimiento a esquemas de incentivos en conjunto con las diferentes áreas, considerando indicadores de desempeño, cumplimiento de metas, control de incidencias y resultados. 13. Elaborar reportes, indicadores y diagnósticos de RH para la toma de decisiones. 14. Tener disponibilidad para acudir a otras sedes o sucursales por incidencias, auditorías o necesidades operativas 15. Fungir como enlace entre la dirección y los colaboradores en temas laborales y organizacionales. 16. Atender auditorías internas y externas en materia laboral y de RH. SUELDO: $20,000 al mes libres HORARIOS: De Lunes a Viernes de 8:30 a.m. – 18:00 p.m. y Sábados de 8:30 a.m. – 02:00 p.m. PRESTACIONES DE LEY Y SUPERIORES
Información de la Vacante:
Empresa: SERVICIO AUTOMOTRIZ SA DE CV
Puesto: Coordinador de Recursos Humanos
Lugar de Trabajo: Cuernavaca
País: MX
Cómo Enviar tu Postulación:
Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Coordinador de Recursos Humanos at the office Cuernavaca anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.
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