Director de Unidad de Negocio at Grupo Ladrillera

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Grupo Ladrillera para la posición de Director de Unidad de Negocio. If the Director de Unidad de Negocio vacante en San Pedro Garza Garcia coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Grupo Ladrillera para la posición de Director de Unidad de Negocio se ajuste a tu perfil profesional.

**Empresa Familiar**

Título del Puesto:

Director de Unidad de Negocio (Business Unit Director)

Sector: Manufactura de Soluciones Constructivas

Reporta a: Dirección General del Grupo (Family Office) 

Tamaño: Chica, HC = 62

Propósito del Puesto

Liderar de manera integral la unidad de negocio, asumiendo la responsabilidad total sobre el P&L (Estado de Resultados). El titular deberá ejecutar una agresiva estrategia comercial y asegurar la excelencia operativa en planta, garantizando la rentabilidad a través de un liderazgo hands-on que priorice el desarrollo del talento y un clima laboral de alto desempeño.

Responsabilidades Clave

1. Estrategia Comercial y Crecimiento (50%)

• Liderar la prospección y cierre de negocios con grandes constructoras, desarrolladoras y canales de distribución.
• Diseñar modelos de venta consultiva para soluciones constructivas de valor agregado.
• Asegurar el cumplimiento de metas de ingresos, margen bruto y posicionamiento de marca.

2. Excelencia Operativa y Ciclo Productivo (30%)

• Supervisar el proceso de manufactura (S&OP, producción, calidad y logística) con un enfoque técnico y eficiente.
• Optimizar la cadena de suministro y los costos de fabricación mediante la implementación de mejora continua.
• Garantizar que la capacidad instalada responda con agilidad a los picos de demanda del sector construcción.

3. Gestión Financiera, Desarrollo de Equipos y Clima Laboral (20%)

• Administrar el presupuesto anual y reportar el desempeño financiero directamente a la Dirección General del Grupo.
• Asegurar la rentabilidad (EBITDA) y la optimización del capital de trabajo.
• Cultura y Retención: Construir un entorno de trabajo saludable, reduciendo la rotación y fomentando el compromiso (engagement).
• Formación de Talento: Identificar y desarrollar cuadros de reemplazo y habilidades críticas en el personal operativo y administrativo.
• Liderazgo Cercano: Mantener una presencia activa en el \"piso\" de la planta y en el campo con los clientes para alinear los valores del Family Office con la ejecución diaria.

Perfil del Candidato

• Educación: Ingeniería Industrial o afín (Indispensable).
• Postgrado: Maestría en Negocios (MBA) o Finanzas (Deseable).
• Idioma: Español, Inglés C1 (avanzado).
• Experiencia: 
• Mínimo 3 años en roles directivos o de gerencia general en plantas de manufactura, preferentemente en el ramo de la construcción o industrial en empresa Familiar.
• Mínimo 5 años en área comercial en roles gerenciales de ventas en empresa familiar.
• Deseable haberse desempeñado en alguna función de ingeniería en planta.
• Habilidades: Dominio del ciclo de ventas técnicas y entendimiento profundo de procesos de transformación industrial.

Competencias Críticas

• Mentalidad de Dueño: Capacidad para tomar decisiones rápidas y responsables alineadas a los intereses del grupo familiar.
• Enfoque Hands-on: Capacidad para alternar entre la estrategia de sala de juntas y la resolución de problemas en la línea de producción.
• Inteligencia Emocional: Habilidad para gestionar el clima laboral y generar cohesión en equipos multidisciplinarios.
• Visión Comercial Estratégica: Olfato para detectar oportunidades de mercado y convertirlas en contratos rentables.

Principales Condiciones Laborales y Compensación:

• Salario Bruto Mensual $150,000
• Bono desempeño anual (target 3 meses de sueldo)
• Aguinaldo: 15 días
• Prima Vacacional: 25%
• Vales de Despensa: 10% topado
• Apoyo a Gasolina: $4,000 mes
• Auto (Sin opción compra)
• Seguros: Gastos Médicos Mayores Individual
• Esquema de trabajo: 100% Presencial
• Ubicación: Pesquería N.L.
• Horario: Lunes – Viernes 7:00 am – 5:00 pm (ocasionalmente disponibilidad algún sábado)

Información de la Vacante:

• Empresa: Grupo Ladrillera
• Puesto: Director de Unidad de Negocio
• Lugar de Trabajo: San Pedro Garza Garcia
• País: MX

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Director de Unidad de Negocio at the office San Pedro Garza Garcia anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.