| Puesto | Gerente Jr de Control Interno |
| Publicado | 15 Aug 2026 |
| Expirado | 14 Sep 2026 |
| Empresa | Empresa Confidencial |
| Ubicación | México | MX |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Última información laboral de Empresa Confidencial para la posición de Gerente Jr de Control Interno. If the Gerente Jr de Control Interno vacante en México coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.
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Conoce el reto
Buscamos un Gerente Jr de Control Interno para brindar experiencias extraordinarias a nuestros clientes.
Este rol es ideal para una persona estratégica, analítica y orientada a resultados, que comprenda cómo vigilar que la estrategia y los objetivos de Grupo Aeroméxico se desarrollen mediante un sólido Marco de Control Interno, asegurando el cumplimiento de la Ley Sarbanes-Oxley (SOX) y los requerimientos de autoridades externas mediante las metodologías COSO y COSO ERM. El puesto requiere sólidos conocimientos de Tecnologías de la Información (IT) y de su relación con el control interno, la gestión de riesgos y el cumplimiento SOX. Esta posición gestiona la identificación y valoración de riesgos y controles en los procesos de Grupo Aeroméxico, supervisa la elaboración de Matrices de Riesgos y Controles y la evaluación del diseño y efectividad operativa de los controles, y da seguimiento a los planes de remediación como respuesta a los riesgos identificados. Asimismo, es responsable de generar información confiable y razonable sobre la situación del Control Interno para la Alta Dirección y los Comités correspondientes, supervisar la correcta integración de reportes a entregar a la SEC, promover una sólida cultura de Control Interno mediante campañas de comunicación y supervisar la elaboración de documentación institucional, incluyendo políticas, procedimientos y diagramas de procesos. La posición mantiene una estrecha coordinación con Auditoría Interna en materia de Control Interno y contribuye al fortalecimiento del Gobierno Corporativo y a la toma de decisiones informada de la Alta Dirección.
Requisitos académicos:
• Licenciatura en Administración, Finanzas, Contabilidad o carrera afín.
Experiencia:
• De 3 a 5 años de experiencia profesional en Control Interno.
• De 1 a 3 años de experiencia trabajando con requerimientos de la Ley SOX.
• Conocimiento de las metodologías COSO y COSO ERM para la identificación y valoración de riesgos, diseño de controles y gestión del Control Interno.
• Sólidos conocimientos de Tecnologías de la Información (IT) y su aplicación al Control Interno, gestión de riesgos y cumplimiento SOX.
• Experiencia en la identificación de riesgos y controles, así como en la elaboración y supervisión de Matrices de Riesgos y Controles.
• Experiencia en la evaluación del diseño y efectividad operativa de controles y en el seguimiento de planes de remediación.
• Experiencia generando información de Control Interno para la Alta Dirección y los Comités correspondientes.
• Experiencia supervisando la preparación e integración de reportes para su entrega a la SEC.
• Experiencia en la elaboración y revisión de documentación de Control Interno, incluyendo políticas, procedimientos y diagramas de procesos.
• Experiencia colaborando con Auditoría Interna en temas relacionados con Control Interno.
• Dominio del idioma inglés intermedio - avanzado.
• Experiencia comprobable en manejo de personal y liderazgo de equipos.
Habilidades para tener éxito:
• Sólido entendimiento de riesgos y controles relacionados con IT dentro de un entorno de Control Interno y cumplimiento SOX.
• Liderazgo situacional y capacidad de empowerment para gestionar eficazmente las actividades de Control Interno y fomentar la responsabilidad.
• Capacidad de planificación estratégica para alinear las actividades de Control Interno con los objetivos de Grupo Aeroméxico.
• Pensamiento crítico y capacidad analítica para evaluar riesgos, controles y necesidades de remediación.
• Orientación a resultados y capacidad de seguimiento a planes de remediación e iniciativas de mejora de controles.
• Habilidades de negociación y escucha activa para colaborar eficazmente con responsables de procesos, Auditoría Interna, Alta Dirección y Comités correspondientes.
• Comunicación asertiva para transmitir claramente la situación del Control Interno y promover una cultura de Control Interno en la organización.
• Adaptabilidad al cambio ante la evolución del negocio, la tecnología, los controles y el entorno regulatorio.
• Alto nivel de integridad y compromiso con prácticas sólidas de Gobierno Corporativo y Control Interno.
¡Únete a nosotros!
Aeroméxico es el lugar ideal para que sigas creciendo profesionalmente y contribuyas a una cultura increíble.
Abrocha tus cinturones, esta es tu oportunidad de elevar el viaje a una experiencia extraordinaria.
Aeroméxico brinda igualdad de oportunidades y no discrimina al personal o postulantes por su raza, religión, sexo, país de origen, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, embarazo o enfermedad.
Importante: el equipo de Atracción de Talento de Aeroméxico se identificará debidamente y nunca te solicitará pagos ni datos bancarios durante el proceso de selección. Consulta nuestras vacantes únicamente a través de canales oficiales.
Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Gerente Jr de Control Interno at the office México anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.
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