| Puesto | Jefe de Planeación y Control de RRHH |
| Publicado | 20 Jun 2026 |
| Expirado | 20 Jul 2026 |
| Empresa | Alexander Hughes México |
| Ubicación | Guadalajara | MX |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Última información laboral de Alexander Hughes México para la posición de Jefe de Planeación y Control de RRHH. If the Jefe de Planeación y Control de RRHH vacante en Guadalajara coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.
Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Alexander Hughes México para la posición de Jefe de Planeación y Control de RRHH se ajuste a tu perfil profesional.
Empresa Multinacional solicita:
Gestionar integralmente el presupuesto de los procesos de Recursos Humanos, así como garantizar la entrega oportuna, precisa y analítica de información clave relacionada con plantillas, gastos de personal e indicadores de recursos humanos. Su misión es proporcionar a la Recursos Humanos, Control de Gestión y demás áreas involucradas datos confiables y análisis oportunos que faciliten la toma de decisiones estratégicas y aseguren la evolución eficiente de los recursos humanos y financieros.
Funciones del puesto
1.Diseñar, elaborar y gestionar los presupuestos y planes plurianuales de la dirección (Compensación y Organización, Relaciones Laborales, Talento y Cultura, Comunicaciones Internas y Seguridad y Salud Ocupacional). Realizar seguimiento, análisis de desviaciones y controles de ejecución para asegurar una adecuada previsión del comportamiento de las plantillas y los gastos de personal.
2.Elaborar y analizar el reporting mensual de las empresas del grupo, cumpliendo los plazos establecidos por Control de Gestión. Incluir información de FTE, Headcount, variaciones interanuales, comparativos presupuestos vs. real, indicadores de RRHH y evolución de gastos de personal, asegurando un análisis profundo y útil para la toma de decisiones.
3.Controlar los indicadores (KPIs) de la Dirección de Recursos Humanos, asegurando su confiabilidad y disponibilidad para las áreas que los requieran. Aportar análisis orientados a identificar oportunidades de mejora y apoyar iniciativas estratégicas.
4.Elaborar valoraciones y dimensionamientos de plantilla, así como participar en la planificación de workforce planning para proyectos de nuevos negocios o procesos de transformación organizacional.
5.Cumplir con los requisitos y procedimientos del Sistema de Gestión Integrado (ambiental, seguridad y salud en el trabajo, calidad, antisoborno, seguridad vial y seguridad de la información). Alinear todas las actividades con las políticas internas, el Código de Ética y la cultura actuando con integridad, responsabilidad y compromiso
Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Jefe de Planeación y Control de RRHH at the office Guadalajara anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.
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