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Staff Project Manage at Experis

Puesto Staff Project Manage
Publicado 25 Jun 2026
Expirado 25 Jul 2026
Empresa Experis
Ubicación Distrito Federal | MX
Tipo de Contrato Full Time

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Experis para la posición de Staff Project Manage. If the Staff Project Manage vacante en Distrito Federal coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Experis para la posición de Staff Project Manage se ajuste a tu perfil profesional.

En Experis, la división de ManpowerGroup especializada en proyectos, soluciones y talento profesional de TI, conectamos al talento tecnológico con iniciativas estratégicas a nivel internacional, impulsando la innovación y el crecimiento profesional bajo un enfoque humano.

Nos encontramos en búsqueda de: Identity & Access Management (IAM) orientado(a) al detalle y al servicio al cliente para brindar soporte a la administración del ciclo de vida de usuarios y al aprovisionamiento de accesos en Latinoamérica.

Esta posición es responsable de garantizar accesos seguros, oportunos y en cumplimiento con las políticas establecidas para los sistemas empresariales, ofreciendo además un servicio de calidad a los usuarios internos.

Trabajará estrechamente con equipos multidisciplinarios, incluyendo People & Culture (Recursos Humanos), Mesa de Servicio, propietarios de aplicaciones y equipos de infraestructura, para proporcionar soluciones de acceso alineadas con los requerimientos del negocio y de seguridad.

Responsabilidades Principales:

Gestión del Ciclo de Vida de Usuarios

  • Crear, modificar y desactivar cuentas de usuario en sistemas y aplicaciones corporativas.
  • Gestionar procesos de alta, cambios de puesto y bajas de colaboradores, cumpliendo con las políticas internas y los SLA establecidos.
  • Mantener actualizados y correctos los registros de identidad y atributos de los usuarios.

Aprovisionamiento de Accesos y Permisos

  • Otorgar, modificar y revocar accesos a sistemas y aplicaciones con base en solicitudes aprobadas.
  • Asignar permisos de acuerdo con los principios de control de acceso basado en roles (RBAC) y mínimo privilegio.
  • Validar que las solicitudes de acceso sean completas, precisas y cuenten con las autorizaciones correspondientes.

Soporte y Resolución de Incidentes de Acceso

  • Investigar y resolver problemas relacionados con accesos, como fallas de inicio de sesión, errores de permisos y problemas de conectividad con aplicaciones.
  • Colaborar con la Mesa de Servicio en la atención y escalación de incidentes y requerimientos.
  • Documentar y dar seguimiento a los casos mediante herramientas de gestión de tickets.

Colaboración y Coordinación

  • Trabajar en conjunto con equipos de Infraestructura, Seguridad y Soporte de Aplicaciones para resolver problemas complejos de acceso.
  • Coordinarse con propietarios de aplicaciones y proveedores externos para garantizar una configuración adecuada de accesos.
  • Colaborar con People & Culture (Recursos Humanos) en los cambios de información de empleados que impacten los permisos de acceso.

Cumplimiento y Gobierno

  • Cumplir con las políticas de seguridad, regulaciones y controles de auditoría establecidos por la organización.
  • Participar en revisiones periódicas de accesos, certificaciones y auditorías.
  • Asegurar que todas las actividades de aprovisionamiento estén correctamente documentadas y sean auditables.

Relación con Áreas Clave

  • Gerentes y equipos de liderazgo.
  • People & Culture (Recursos Humanos).
  • Mesa de Servicio y Operaciones de TI.
  • Propietarios internos de aplicaciones.
  • Proveedores y socios externos.
  • Interesados regionales en países de Latinoamérica.

Requisitos:

  • De 1 a 3 años o más de experiencia en IAM, Mesa de Servicio o soporte de TI.
  • Conocimientos de conceptos IAM como aprovisionamiento de usuarios, RBAC, SSO y gobierno de accesos.
  • Experiencia utilizando herramientas de gestión de tickets como ServiceNow o similares.
  • Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Capacidad para gestionar múltiples solicitudes y priorizarlas según urgencia y SLA.

Deseable:

  • Experiencia brindando soporte a usuarios multinacionales o de Latinoamérica.
  • Conocimientos de servicios de directorio como Active Directory, Azure AD / Entra ID.
  • Familiaridad con herramientas de IAM.
  • Conocimientos básicos de marcos de seguridad y cumplimiento normativo.

Competencias:

  • Excelente comunicación y orientación al servicio al cliente.
  • Capacidad para colaborar con equipos diversos y distribuidos geográficamente.
  • Atención al detalle y precisión en la ejecución.
  • Capacidad para trabajar de manera autónoma en entornos dinámicos.

Idiomas:

  • Obligatorio: Español.
  • Deseable: Inglés y/o Portugués.

Profesionales interesados(as) que cumplan con el perfil, favor de postularse por este medio.

En ManpowerGroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.

Información de la Vacante:

  • Empresa: Experis
  • Puesto: Staff Project Manage
  • Lugar de Trabajo: Distrito Federal
  • País: MX

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Staff Project Manage at the office Distrito Federal anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.

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