| Puesto | Subgerente de relaciones laborales |
| Publicado | 19 Jul 2026 |
| Expirado | 18 Aug 2026 |
| Empresa | Banco Falabella |
| Ubicación | Nuevo León | MX |
| Tipo de Contrato | Full Time |
Última información laboral de Banco Falabella para la posición de Subgerente de relaciones laborales. If the Subgerente de relaciones laborales vacante en Nuevo León coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.
Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Banco Falabella para la posición de Subgerente de relaciones laborales se ajuste a tu perfil profesional.
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En Falabella México estamos buscando un(a) Subgerente de relaciones laborales.
La posición tiene base en Monterrey Nuevo León, con un esquema híbrido de trabajo. Se requiere disponibilidad para realizar viajes ocasionales.
Formación académica: Lic. en derecho, con al menos 6 años de experiencia en Relaciones laborales y amplio conocimiento de la LFT.
El objetivo del puesto es garantizar el cumplimiento de la legislación laboral mexicana, mantener una relación armónica entre la empresa y nuestros colaboradores, gestionar adecuadamente los procesos disciplinarios, y asegurar la correcta aplicación de políticas internas para minimizar riesgos legales y fortalecer el clima laboral.
Actividades principales del rol:
¿Qué competencias son clave?
Conocimientos técnicos:
Ofrecemos salario competitivo, bono por desempeño, SGMM, seguro de vida, vales de despensa, caja de ahorro y otros beneficios superiores.
¡Gracias por tu postulación!
Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Subgerente de relaciones laborales at the office Nuevo León anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.
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