Human Resources Generalist at Tenneco

Descripción del Puesto:

Última información laboral de Tenneco para la posición de Human Resources Generalist. If the Human Resources Generalist vacante en México coincide con tus calificaciones, envía tu solicitud o currículum directamente a través del portal actualizado de Jobkos.

Ten en cuenta que aplicar a un trabajo puede no ser siempre fácil, ya que los candidatos deben cumplir con ciertos requisitos establecidos por la empresa. Esperamos que esta oportunidad en Tenneco para la posición de Human Resources Generalist se ajuste a tu perfil profesional.

Acerca de la empresa

Tenneco es uno de los principales diseñadores, fabricantes y comercializadores a nivel mundial de productos automotrices de Equipo Original y Mercado de Postventa, con ingresos durante el año 2021 de $ 18 mil millones de dólares y aproximadamente 71,000 miembros del equipo trabajando en más de 260 sitios en todo el mundo. A través de nuestras cuatro Unidades de Negocio: Motorparts, Performance Solutions, Clean Air y Powertrain - Tenneco está impulsando avances en movilidad global al ofrecer soluciones tecnológicas para mercados globales diversificados, incluidos vehículos ligeros, camiones comerciales, todoterreno, industrial, automovilismo y el mercado de repuestos.

Acerca del Puesto

Gestionar y ejecutar los procesos clave de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de políticas internas, normatividad laboral y las necesidades operativas del negocio, con especial enfoque en ambientes de manufactura (industria automotriz).

Responsabilidades

• Administración de personal: Gestionar altas, bajas y movimientos de empleados. Mantener expedientes actualizados (físicos y digitales). Controlar contratos laborales y renovaciones.
• Reclutamiento y selección: Coordinar procesos de reclutamiento operativo y administrativo. Publicar vacantes, filtrar candidatos y realizar entrevistas. Dar seguimiento al proceso de contratación e inducción.
• Relaciones laborales: Atender incidencias laborales y conflictos internos. Aplicar medidas disciplinarias conforme a LFT y reglamento interno. Asegurar un clima laboral adecuado en planta/oficinas.
• Soporte a nómina: Validar incidencias para el cálculo de nómina (faltas, retardos, tiempo extra). Coordinarse con el área de nómina para asegurar pagos correctos. Apoyar en aclaraciones a empleados.
• Capacitación y desarrollo: Coordinar programas de capacitación obligatoria y técnica. Dar seguimiento a planes de desarrollo y evaluación de desempeño. Apoyar en la detección de necesidades de capacitación (DNC).
• Cumplimiento legal y normativo: Asegurar cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo. Apoyar en auditorías internas/externas (ej. ISO, IATF en automotriz). Supervisar la correcta aplicación de políticas internas.
• Comunicación organizacional: Difundir políticas, comunicados y eventos internos. Fungir como enlace entre colaboradores y la empresa. Promover cultura y valores organizacionales.
• Indicadores y reportes de RH: Elaborar reportes de rotación, ausentismo y headcount. Dar seguimiento a KPI’s de recursos humanos. Analizar tendencias para toma de decisiones.

Calificaciones

• Lic. en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín
• 4-6 años de experiencia como Generalista de RH
• Experiencia en industria automotriz o manufactura (preferente)
• Inglés conversacional (indispensable/intermedio)

Habilidades Requeridas

• Comunicación efectiva
• Organización y seguimiento
• Trabajo en equipo
• Proactividad
• Resolución de conflictos
• Adaptabilidad a entornos dinámicos
• Enfoque a resultados
• Disponibilidad para rolar turnos

Habilidades Preferidas

• Experiencia deseable en industria automotriz
• Manejo de personal operativo (turnos, líneas de producción)
• Experiencia en plantas de manufactura
• Conocimiento de normas de calidad (ej. IATF 16949, ISO 9001)
• Familiaridad con sindicatos o ambientes sindicalizados (deseable)
• Entorno de trabajo bajo presión y orientación a resultados

Información de la Vacante:

• Empresa: Tenneco
• Puesto: Human Resources Generalist
• Lugar de Trabajo: México
• País: MX

Cómo Enviar tu Postulación:

Después de leer y comprender los criterios y requisitos mínimos explicados en la información del trabajo Human Resources Generalist at the office México anterior, completa de inmediato tus archivos de solicitud, como carta de presentación, CV (Hoja de Vida), copia de diploma y otros suplementos. Envía a través del enlace Siguiente Página abajo.

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